EJERCICIOS 2 TEMA 4 FOL

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1. Calcula que cobrará este mes de marzo Amalia Castillo, trabajadora incluida en el grupo 5 de cotización y que viene percibiendo un salario base de 800 €, un plus de idiomas de 50 € y un plus de vestuario de 80 €. Durante este mes ha realizado horas extraordinarias por fuerza mayor por importe de 100 €, y recibe dos pagas extraordinarias al año por el mínimo importe contemplado por el Estatuto de los Trabajadores. Tributa al 10 % por IRPF.

2. Ana (G.C.5) recibe en enero un salario base de 1100€, un plus de convenio de 110€, un plus de transporte de 30€ y por horas extras por fuerza no mayor 50€. Tiene derecho a dos pagas extras de salario base más plus de convenio en junio y diciembre. Su tipo de retención es del 9,24 %. Su contrato es indefinido y el tipo de IT e IMS es el 1 %. Realiza su nómina.

3. Pedro es especialista y recibe 40,48 €/día de salario base más un plus de productividad de 10€/día trabajado (20 días laborales). Percibe tres pagas extraordinarias de salario base de 30 días. Su contrato eventual finaliza el 31 de julio. El tipo de AT y EP es el 1,25 %. Calcula el recibo de salarios de febrero (año no bisiesto). 4. Juan Parejo Romero (ayudante titulado) tiene un salario base de 1 200 €/mes, un plus de nocturnidad de 15 €/hora nocturna (20 horas realizadas) y un plus de distancia de 90 €/mes. Tiene derecho a dos pagas extras de salario base en junio y Navidad. Su contrato es eventual. El tipo de AT y EP es 1,35 %. Realiza la nómina de abril 5. Patricia Díaz Román es oficial de primera con un salario base de 41,54 €/día y un plus de transporte de 3€/día trabajado (22 días laborales). Recibe tres pagas extraordinarias de 30 días de salario base en marzo, junio y Navidad. Su contrato es indefinido y su retención del IRPF es del 10 %. El tipo de IT e IMS es 1,25 %. Realiza la nómina de mayo. 6. Pablo Soria Páez recibe como portero (G.C. 6) una retribución igual al salario mínimo interprofesional con dos pagas extraordinarias en verano y en Navidad del mismo importe. Tiene un contrato por obra y servicio determinado. El tipo para contingencias profesionales es de 1,85 %. Elabora su recibo de salarios del mes de enero. 7. Sofía Peña Rojo es camarera de piso (G.C.9) desde hace 5 meses con un contrato de interinidad. Percibe un salario base 50,56€/ día, 5€/día de plus de convenio, 4 €/día trabajado por plus de peligrosidad (20 días trabajados) y 150€/ mes de dietas por 10 días. En mayo y Navidad recibe las pagas extras de treinta días de salario base. El tipo de contingencias profesionales es 1,25 %. Realiza la nómina de octubre. 8. Hugo Belmonte Páez, cajero (G.C. 6) desde hace 13 años, recibe mensualmente un salario base de 1 000 €, una antigüedad del 2 % por trienio, un plus de productividad de 300 € y un plus de transporte de 45€. Su tipo de retención es el 6,75 % y el de AT y EP es 1,25 %. Percibe dos pagas extraordinarias de salario base más antigüedad en junio y diciembre. Realiza la nómina de enero.

9. Realiza el recibo de salario de marzo de Juan Carlos Blanco Pasamar (auxiliar administrativo) que recibe un salario base de 930,50 €/ mes, 46,50 €/mes por antigüedad, un plus de asistencia de 21,04 €/mes y por horas extraordinarias por fuerza mayor 90,15 €/ mes. Tiene derecho a dos pagas extraordinarias de salario base más antigüedad en verano y en Navidad. Se le retiene el 2,16 % por IRPF y el tipo de contingencias profesionales es del 1 %. Su contrato es indefinido.