SOLUCIÓN TP 9

SAVE OFFLINE

FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD CICLO 2020

PRÁCTICO Nº 9

REMUNERACIONES Y CARGAS SOCIALES I. Temas que comprende -

Liquidación y registración de las remuneraciones de personal en relación de dependencia.

-

Liquidación y registración del sueldo anual complementario (SAC).

-

Registración del devengamiento de SAC y contribuciones sociales.

II. Aspectos conceptuales Se transcribe la escala de contribuciones y aportes aplicables sobre las remuneraciones (en porcentajes).

CONCEPTO

Sistema integrado de jubilaciones y pensiones RNSS

NORMA

APORTE DEL

LEGAL

EMPLEADO

24.241

CONTRIBUCIÓN REGIMEN PATRONAL

11 %

10,17 %

4,44 %

Régimen de asignaciones familiares RDAF

24.241

0%

Fondo Nacional del Empleo RDAF

24.013

0%

INSSJP RNOS

19.032

3%

1,50 %

Régimen Nacional de Obras Sociales RNOS

23.660/1

3%

6,00 %

 

0,89 %

ANSSAL: 10 % (0,30 % y 0,60 %) Obra Social: 90 % (2,70 % y 5,40 %)

TOTAL

17 %

23,00 %

A efectos de simplificar los cálculos, se omite la inclusión de la cuota sindical, seguro asistencial, seguro de vida obligatorio y Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART), debido a GUIA DE TRABAJOS PRACTICOS 2020- DOCENTES FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD-UNCUYO-FCE

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que su cuantía varía según el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable y la actividad de la empresa en cuestión. En todos los casos, el tratamiento contable de estos conceptos es igual a los otros conceptos contenidos en el cuadro, variando sólo el porcentaje total. III. Consigna: 

Confeccione los asientos en el libro diario



Trabaje sin centavos

PARTE A: Ejercicios a desarrollar en clase: 1 - El día 31 de mayo de 2.020 se liquidaron contablemente las remuneraciones del personal en relación de dependencia, conforme a los siguientes datos: Empleado

Fecha de Ingreso

Gómez, Julio

01/03/12

Santos, Alberto

01/07/10

Totales

Remuneración Bruta

$

9.600,00

$ 1.632,00

$ 12.000,00 $

Retenciones

21.600,00

$ 2.040,00 $ 3.672,00

Neto a Pagar

$ 7.968,00 $ 9.960,00 $ 17.928,00

31 de mayo Sueldos y Jornales Contribuciones Sociales

21.600 4.968

a Sueldos y jornales pagar a Cargas Sociales a pagar

rem. Bruta (23% s/ 21600)

17.928 rem bruta - retenciones 8.640 (cont+ret= 4968+3672)

2 - El día 5 de junio de 2.020 se acreditaron en las Cajas de Ahorro de los empleados las remuneraciones que surgen de los recibos de sueldos por el mes de mayo de 2.020, importes transferidos de la cuenta corriente de la empresa del Banco Nación Argentina. GUIA DE TRABAJOS PRACTICOS 2020- DOCENTES FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD-UNCUYO-FCE

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Sueldos y jornales a pagar

17.928

a BNA cuenta corriente

17.928

3 - El día 10 de junio de 2.020 se cancelan con débito a nuestra cuenta corriente de Banco Nación, las sumas devengadas en concepto de contribuciones y aportes, según los comprobantes de pago respectivos Cargas Sociales a pagar

8.640

a BNA cuenta corriente

8.640

4 - El día 30 de junio de 2.020 se liquida el SAC correspondiente al primer semestre calendario. La empresa cierra su ejercicio económico el 31 de octubre de cada año. A tal fin, considerar que la mejor remuneración del semestre fue la del mes de mayo.

SAC

10.800

Contribuciones Sociales

(rem bruta /2= 21.600 /2)

2.484

(23% s /10.800)

a SAC a Pagar

(rem bruta – ret = 10.8008.964 1836)

a Cargas Sociales a Pagar

4.320 (cont + ret = 2.484 + 1.836)

5 - El día 5 de julio de 2.020 se acreditaron en las Cajas de Ahorro de los empleados los importes correspondientes al Sueldo Anual Complementario (SAC), importes transferidos de la cuenta corriente de la empresa en el Banco Nación. Las cargas sociales se pagarán junto con las devengadas en concepto de sueldos del mes de junio. SAC a Pagar a BNA cuenta corriente

8.964 8.964

6 - Con fecha 31 de octubre de 2.020, cierre del ejercicio económico, se procede a la contabilización de los importes devengados a favor del personal en concepto de: GUIA DE TRABAJOS PRACTICOS 2020- DOCENTES FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD-UNCUYO-FCE

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a. Sueldos b. Proporción de SAC por el segundo semestre calendario c. Proporción de la licencia anual 2.018 por vacaciones. El importe devengado por vacaciones correspondiente al sr. Gómez es $ 4.032.- y para el sr. Santos es $ 6.720.-. Asimismo, la mejor remuneración de cada empleado en el segundo semestre fue la del mes de octubre, que ascendió a $ 10.800.- para Gómez, y$ 14.400.- para Santos  Sueldos mes octubre: 31 de octubre Sueldos y Jornales Contribuciones Sociales

25.200

(10.800 + 14.400)

5.796

(25.200 x 23 %)

a Sueldos y jornales pagar

20.916

(25.200 – 17%)

a Cargas Sociales a pagar

10.080

(5.796 + 4.284)

 SAC proporcional: 31 de octubre

SAC

8.400

(25.200 /6 x2)

Contribuciones Sociales

1.932

(8.400 x 23 %)

a SAC a Pagar

8.400

a Cargas Sociales a Pagar

1.932

 Vacaciones proporcionales: 31 de octubre

Sueldos y Jornales (vacaciones) Contribuciones Sociales a Sueldos y jornales pagar a Cargas Sociales a pagar

(dato: no explicar)

10.752

(10.752 x 23 %= 2472,96)

2.473 10.752 2.473

7 - El día 31de diciembre de 2.020 se efectuó la liquidación del SAC por el segundo semestre. Para ello se tuvo en cuenta que la remuneración computable de diciembre de cada empleado ascendió a $ 12.600.- (Gómez) y $ 18.000.-(Santos). 31 de diciembre GUIA DE TRABAJOS PRACTICOS 2020- DOCENTES FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD-UNCUYO-FCE

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SAC

6.900

(30.600/2=15.300 – 8.400)

Contribuciones Sociales

1.587

(6.900 x 23 %)

a SAC a Pagar

4.299 (15.300 - 17% - 8.400)

a Cargas Sociales a Pagar

4.188 (1.587 + 2.601)

CASO PARA DEBATIR Y RESOLVER EN CLASE CON LOS ESTUDIANTES

a) Objetivos:

Se pretende con esta práctica, que el estudiante tome contacto directo con una actividad real, en este caso la liquidación de sueldos, que ha sido previamente estudiada en clase, a partir de lo cual puede adquirir una experiencia auténtica y, al mismo tiempo, comprobar conocimientos y aptitudes para el ejercicio de su profesión

El estudiante deberá concurrir a algún establecimiento comercial o industrial y solicitar que le permitan ver o que le faciliten un recibo de sueldo de cualquier empleado.

b- Desarrollo: Deberán analizar e individualizar los distintos ítems que componen el recibo de sueldo, como así también los descuentos que figuran en el mismo. Averiguar cuáles son los porcentajes de contribuciones patronales que la empresa debe abonar.

c- Tareas: Con el material obtenido deberá confeccionar el asiento contable correspondiente a ese recibo de sueldo, simulando que corresponde al único empleado de la empresa.

d- Evaluación: Esta actividad práctica deberá ser realizada en grupos. Dichos grupos serán como mínimo de cuatro y como máximo de seis estudiantes En clase debatiremos y evaluaremos lo que cada grupo ha abordado y plantearemos algunas situaciones de hipótesis para resolver problema, por ejemplo cambiar fecha de ingreso del empleado y ver como impactaría en el cálculo del SAC.

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PARTE B: Ejercicios a desarrollar por el alumno

1. La empresa “Mucha suerte S.A.” cierra su ejercicio económico los 30/04 de cada año. Durante el primer semestre de 2.020 las remuneraciones de su único empleado en relación de dependencia fueron: 

Enero a Marzo $ 8.000.- por mes



Abril a Mayo $ 9.600.- por mes



Junio $ 10.400.-



Las contribuciones patronales ascienden al 23 % y los aportes a cargo del empleado totalizan un 17 %.

El 30/06/20 se liquidó el SAC. Se le solicita: Registrar contablemente la liquidación del SAC efectuada el 30/06/20, indicando los cálculos correspondientes, teniendo en cuenta que: 

Se efectuaron todos los ajustes y devengamientos al cierre del ejercicio (30/04/20)



El sueldo del mes de junio de 2.020 ya fue liquidado y registrado.

EXPLICAR EN CLASE LA ALTERNATIVA DE REGISTRACION SAC SAC a Pagar

2.000

(10.400/2=5.2003.200)

3.200

(9.600/2= 4.800/6x4)

Contribuciones Sociales

460

(2.000 x 23 %)

Cargas Sociales a Pagar

736

(5.200x23%-460)

a SAC a Pagar

4.316 (5.200 – 17%)

a Cargas Sociales a Pagar

2.080 (460+736+884)

2. Con fecha 31/07/20 la empresa “Alcaparras S.A.” liquida y registra contablemente el sueldo del mes de julio de su único empleado, cuya remuneración mensual es de $ 7.200.- Las contribuciones patronales son el 23 % y los aportes del empleado suman un 17 %. Tener presente que en este mes se otorgó al empleado un anticipo de sueldos de $ 2.000.- que fue oportunamente registrado. Sueldos y Jornales

7.200

Contribuciones Sociales

1.656

(7.200 x 23 %)

a Sueldos y jornales pagar

3.976 (7.200 – 17%-2.000)

a Anticipos al personal

2.000

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a Cargas Sociales a pagar

2.880 (1.656 + 1.224)

3. Indique el tratamiento contable de los siguientes conceptos:  Retenciones practicadas a los empleados = Se acreditan en cuentas de Pasivo  Remuneraciones brutas = Se debitan en cuentas de Gastos  Comisiones sobre ventas de un determinado periodo = Se imputan a Gastos de comercialización en el periodo en que las ventas se devengan

4. Indique en qué periodos deben reconocerse los pasivos generados por servicios prestados por el personal. En el periodo en que se los recibe.

5. Indique la denominación de la cuenta y su clasificación según el objeto representado en los siguientes casos: 

Jornales del personal de fábrica = Prod. en Proceso = Costos de fabricación =P.A



Sueldos del personal administrativo = Ss. y Js. =Rdo. Negativo - Gtos de Administración



Sueldos y comisiones del personal de ventas = Ss. y Js. = Rdo. Negativo Gtos de Comercialización



Sueldos y jornales originados en la construcción de la fábrica del ente = Obras en Curso (Prod. En Proceso: Bs. De Uso – Obras en Curso)

6. Indique qué conceptos integran el costo de los servicios del personal en relación de dependencia. Remuneraciones de pago inmediato y diferido – Contribuciones Patronales y Ss. prestados al personal

7. Porqué la contabilización de retenciones al personal no afecta los resultados del período. Porque estas retenciones disminuyen los importes a pagar a los empleados

8. El 31/08/2020 la empresa Sol SA cierra su ejercicio económico y debe liquidar los sueldos del personal del mes de agosto. El total de haberes es de $ 120.000 y se han abonado anticipos al personal por un total de $ 15.000. Debe considerar que la mejor remuneración del semestre es la del mes de agosto.

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Los porcentajes aplicables a la liquidación son: 17% para las retenciones y 23% para las contribuciones patronales. Con esta información deberá realizar los cálculos necesarios y completar las respuestas del siguiente cuadro.

Cuenta

Indicar si se debita o Indicar el acredita importe

Cálculos auxiliares

Contribuciones sociales (solamente por la parte que corresponde a los sueldos

Debe

27.600,00

120.000 x 23%=27.600

Sueldos y jornales a pagar

haber

84.600,00

120.000 - 20.400 - 15.000

SAC

debe

20.000,00

120.000/2=60.000/6 x 2meses= 20.000

SAC a pagar

haber

20.000,00

sin SAC)

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